2019年美国最佳薪酬工作
1.医生：在医院、紧急护理机构，团体和个人医疗实践中负责诊断和治疗疾病。医生开处方药，进行外科手术，转诊给专科医生，进行医学评估，并与患者及其家属沟通。（年薪195,842美元 ）
2.药房经理：负责监督医院、药店，医疗保险公司和其他医疗协会的药房运营。他们雇用，监督和培训员工，建立和监控协议，以确保安全和准确的药品分配，与制造商协商定价和交付，并与患者就相关药物进行沟通。（年薪146,412美元）
3.药剂师：解释医生处方，分析潜在的药物相互作用，解决有关保险的问题，根据标准分配药物，培训和监督技术人员，并与患者沟通药物的使用和副作用。（年薪127,120美元 ）
4.企业架构师：评估组织的业务战略，设计或修改信息技术和其他流程以帮助实现目标。他们与业务经理和技术开发人员进行沟通，以帮助协调技术和业务流程。（年薪115,944美元）
5.公司法律顾问：直接担任企业全职律师。他们与合同律师事务所协调关系，就业务实践的法律影响向业务负责人提供建议，审查商业协议和合同，并监督对行业法规的遵守情况。（年薪115,580美元）
6.软件开发经理：开发满足内部团队或客户需求的软件产品。他们定义并记录公司产品开发过程中的所有步骤，包括规范，原型设计，软件开发，测试要求，新控制算法开发和起草技术文档。（年薪108,879美元）
7.医师助理：与患者沟通以记录病史，确定症状，诊断疾病和外伤，制定治疗计划，开处方药物，就复杂病例咨询医生，并将患者转诊给专科医生。 （年薪108,761美元）
8.软件工程经理：与工程负责人合作，运行和改进软件产品工程流程，包括迭代规划（sprint planning），培训和及时交付产品。他们与产品，设计，数据和客户团队合作开发新计划并改进现有产品工程流程。他们通过开发和反馈会议管理工程团队。 （年薪107,479美元）
9.护士从业者：评估患者症状，诊断疾病，开处方和服用药物，治疗轻伤，咨询医生有关复杂病例，并将患者转诊给其他医疗专业人员。（年薪106,962美元）
10.软件架构师：为系统执行架构分析和设计，并与各种业务利益相关者和技术负责人合作，将计划需求转化为技术解决方案和系统设计。他们向计划利益相关者记录并传达设计，估算和实施计划。软件架构师研究，设计，测试和评估新技术和供应商解决方案。（年薪105,329美元 ）更多详情
